Más de 25 años de experiencia de gestión en organizaciones de servicios en Perú y España. Consultora Senior internacional, experta en el desarrollo del capital humano y en marketing de servicios. Desde el 2001 representa a Lee Hecht Harrison en Perú y Bolivia, transnacional líder conectando a personas con empleos y ayudando a los individuos a mejorar su desempeño. Ofrece soluciones en Outplacement, Manejo del Cambio, Administración de Carreras y Desarrollo de Liderazgo. Con casa matriz en Nueva Jersey, EE.UU., tiene 35 años de vida institucional y más de 270 oficinas globales. Los clientes incluyen empresas de las top 500 multinacionales y locales, así como instituciones del sector público como la Defensoría del Pueblo y el Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social. Los principales servicios están relacionados a las evaluaciones por competencias, Coaching ejecutivo, Coaching grupal, desarrollo de liderazgo, integración y trabajo en equipo con metodología de outdoor training, manejo del cambio, estudios de clima laboral, programas de Outplacement (transición laboral) individual y grupal, así como programas de desarrollo social para la formación de microemprendimientos.
MBA de la Escuela de Postgrado de la Universidad San Ignacio de Loyola y Administradora de Empresas por la Universidad de Lima. Certificación Internacional en los programas principales de Lee Hecht Harrison: Managing Your Job Search Project, Productivity Seminar, Job Search Work Team Facilitation, Moving Forward with Change, Developing Resilience y Executive Coaching con las herramientas de Leadership Effectiveness Anaylisis (LEA 360°) de The Management Research Group, entre otros.
Diez años de experiencia laboral en España, donde fue Consultora de Formación para Ayudir (Madrid), empresa de consultoría francesa de selección y formación de personal. Se desempeñó como InDirectora Asociada de DBM en Madrid y Barcelona. Fue Gerente de Marketing y Consultora de Proyectos internos de Principal International Spain (Madrid), empresa líder de seguros de vida y pensión para corporaciones con casa matriz en los EE.UU. Participó en el equipo de consultores de Right Management Consultants en Madrid.
En el Perú, ocupó cargos de dirección en la Organización San Ignacio de Loyola. Publica habitualmente artículos en temas relacionados a la Gestión del Talento Humano, para diversos medios de prensa escrita y virtual, a nivel regional.
Es Profesora de la Escuela de Postgrado de la Universidad del Pacífico desde el 2007 en los Talleres de Competencias Gerenciales, Desarrollo de Carrera y en las jornadas de integración de nuevos participantes del MBA y Maestría en Finanzas.
Temas de Desarrollo:
- Outplacement
- Coaching
- Liderazgo
- Manejo del cambio
- Desarrollo de carreras
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