TOM CASEY - Globalización de Empresas - próxima visita 17 de Mayo


Tom Casey, es Managing Director de DISCUSSION PARTNERS , empresa de Asesoría Ejecutiva centrada en Capital Humano, Estrategia y Desarrollo Ejecutivo.

Tom es experto en el desarrollo de estrategias de transformación de organizaciones de rápido crecimiento, multinacionales o en transición hacia la globalización. Ha sido consultor en más de 20 países y casi todos los sectores económicos. Durante sus 30 años de consultoría, ocupó altos cargos en HarbridgeHouse Inc., Arthur D Little, PricewaterhouseCoopers, Buck Consultants y Concours Group antes de fundar DISCUSSION PARTNERS.

Su labor se centra en las siguientes áreas:

• Coach Ejecutivo de consejeros delegados y altos ejecutivos, centrado en las implicaciones para los modelos de liderazgo y gobernanza.
• Ayudar a los altos directivos en la conceptualización y ejecución de propósitos estratégicos centrados en la Fuerza Laboral de Planificación, Gestión del Cambio, el compromiso y las iniciativas innovadoras de capital humano.
• Trabajar con las organizaciones para crear el óptimo diseño de la organización y el modelo de funcionamiento para apoyar la ejecución de la estrategia de la empresa
• Trabajar con los altos directivos en la creación de estratégias alineadas y pertinentes para el Desarrollo de Liderazgo.

Tom es el autor de 66 artículos que han sido publicados en diversas revistas, entre ellos President and CEO Magazine, HR Magazine, Human Resources Executive, Personnel Journal, Compensation and Benefits Review, Training and Development Magazine, HRO Today, CIO Magazine, Computerworld and Management World.

También fue autor de dos libros centrados en las prácticas de recursos humanos en América Latina.
Su último libro, TALENT READINESS, se convirtió en un Best Seller corporativo, siendo considerado como uno de los más revolucionarios aportes para aquellas empresas que buscan globalizarse, y generar equipos multinacionales.

Tom escribe un blog sobre el Talento de Preparación para Wordpress.comTom es frecuentemente entrevistado sobre temas de recursos humanos y se cita en los medios - por ejemplo, la televisión (ABC Nightline, CNN, Boston WCVB, Monitor de Noticias), radio (filiales de ABC y CBS, NPR) ; periódicos (The Wall Street Journal, la revista Newsweek, The Boston Globe, Investors Business Daily, The Financial Times, Computerworld, Information Week, The Washington Post, The Boston Business Journal), y numerosas otras publicaciones nacionales e internacionales. Él se ha perfilado en la revista TIME y el Comercio Electrónico.

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